Bolsa de trabajo
Velamos por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo
Formar parte de nuestro equipo es tener acceso a oportunidades para desarrollar tu talento y descubrir nuevos ámbitos en la acción educativa. Buscamos responder proactivamente a la exigencia de posibilitar nuestro proyecto educativo y estar siempre abiertos a nuevas posibilidades. Damos a conocer los valores maristas y propiciamos la integración de los mismos en la acción educativa y la vida institucional.
Ser Marista es pertenecer a una gran red educativa a nivel internacional con un sueño muy concreto: acompañar a los niños y jóvenes en su crecimiento, desde los valores que nos caracterizan y la alegría del trabajo en equipo.
Programa de
Formación
Tenemos un intenso programa de formación para nuestros educadores y colaboradores, compartiendo en momentos la experiencia de crecimiento con otros educadores de nuestros centros en Ciudad de México, Michoacán, San Luis Potosí, Querétaro, Guanajuato, Hidalgo, Veracruz, así como con otras ciudades y países.
Cuidamos las distintas etapas de tu proceso:
Tenemos un intenso programa de formación para nuestros educadores y colaboradores, compartiendo en momentos la experiencia de crecimiento con otros educadores de nuestros centros en Ciudad de México, Michoacán, San Luis Potosí, Querétaro, Guanajuato, Hidalgo, Veracruz, así como con otras ciudades y países.
Cuidamos las distintas etapas de tu proceso:
- Llegada
- Formación inicial
- Formación continua
- Formación especializada
Te acompañamos personalmente en el desarrollo de tu labor y nos ayudamos mutuamente a crecer, proponiendo retos que nos estimulan y nos llevan a ser mejores colaboradores maristas.
Vacantes
disponibles
Responsable de Talento Humano en Institución Educativa
- 03100, Ciudad de México
- 8 horas
- Jornada: Matutina
- Tiempo completo - indeterminado con periodo de prueba inicial
Descripción
Responsable de los procesos de búsqueda, selección, reclutamiento y capacitación de personas, que ejercen labores dentro de la empresa; así como, de todo lo relacionado con la administración de las prestaciones y servicios de las que disfrutan estos empleados por ser parte de la institución. Se orienta hacia la búsqueda y reclutamiento de talento de profesionales que se involucren, de manera integral, con el acompañamiento de los estudiantes durante todo el proceso hasta lograr las metas académicas planificadas.
Beneficios
Prestaciones de ley
Capacitaciones
Acompañamiento
Reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un mundo sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores.
Actividades
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia educativa de la institución
- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros temas
- Atención de solicitudes de Administración de Personal (altas, bajas, nóminas, IMSS, INFONAVIT) – Cobertura de vacantes
- Asegurar el procesamiento de incidencias y el pago correcto de la nómina.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Mantener planes de pago y programas de beneficios
- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos
Requisitos
Habilidades requeridas
- Capacidad de relaciones interpersonales para convivir, apoyar y proponer a nivel de sindicato, externos, empleados y ejecutivos
- Alto nivel de servicio
- Trabajo bajo presión dominando todos los procesos, productos y servicios de RRHH
- Trabajo en equipo con el resto del equipo educativo y estructura de RRHH para generar propuestas y apoyar a los directores
- Experiencia requerida
- 2 a 3 años en Recursos Humanos en centros educativos, atendiendo posiciones operativas / sindicales y administrativas
- Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (indispensable)
- Reclutamiento de personal
- Conocimiento IMSS, nóminas, impuestos, obligaciones fiscales.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo
- Administración de procesos: finiquitos, STPS, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Riesgos de trabajo
- Conocimiento de procesos de desarrollo organizacional
- Relaciones laborales
- Desarrollo organizacional
Competencias requeridas
- Empatía y capacidad de comunicación
- Enfoque humano
- Enfoque en resultados
- Agilidad de respuesta
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Integridad y confianza
- Resolución de problemas
- Manejo de conflictos
- Empuje / proactividad
Asesor de ventas / servicios educativos
- 03310, Benito Juárez - IMS
- 8 horas L-V (Disponibilidad de sábado)
- Jornada: Matutina
- Tiempo completo - indeterminado con periodo de prueba inicial
Descripción
El Promotor / Asesor Educativo acompaña al estudiante y/o padres de familia en el proceso de inscripción, brindando asesoría y soluciones a sus necesidades durante el proceso.
Cumplir el objetivo de inscripción de aspirantes de nuevo ingreso, con base en las metas establecidas del plantel, a través de una proceso de asesoría y venta acorde con los valores de la institución
Beneficios
Prestaciones de ley
Capacitaciones
Acompañamiento
Reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un mundo sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores.
Actividades
- Brindar asesoría y orientación educativa al aspirante, padres o tutores y jefes de empresas sobre los planes y programas académicos de interés para el aspirante.
- Gestionar la base de datos establecida en el proceso comercial, confirmando y actualizando información de aspirantes potenciales.
- Realizar llamadas telefónicas gestionando de manera correcta la base de datos asignada.
- Participar y dar seguimiento a los procesos de inscripción de los alumnos de nuevo ingreso, con personal de áreas académicas y administrativas.
- Dar seguimiento a los aspirantes que aún no han elegido alguna opción educativa para lograr la inscripción del alumno.]
- Prospección telefónica.
- Atención a clientes.
- Negociación y cierre de ventas.
- Reporte de ventas.
Requisitos
- Competencias tecnológicas:
- Manejo de la G-Suite.
- Manejo de
- Microsoft Office.
- Manejo de ERP
- Redes sociales.
- Formación: Licenciatura terminada (Obligatorio)
Licenciatura en Ventas, Mercadotecnia, Administración, Gestión empresarial o afín. - Experiencia:
En puestos similares mínima de 3 años, indispensable experiencia en ventas de servicios.
Únete al
equipo Marista
Agradecemos tu interés de formar parte de la familia Marista. Es un gusto poderte brindar toda la información necesaria y que conozcas el proceso a seguir en el nivel y plantel escolar de tu interés.
Solicita más información, estaremos felices de compartir.
Preguntas frecuentes
¿Esta bolsa de trabajo es sólo para alumnos y egresados de las escuelas Maristas?
No, la bolsa se encuentra disponible para todos aquellos interesados en formar parte de la comunidad de colaboradores Maristas.
¿Qué vigencia tiene mi registro dentro de la bolsa?
No tiene vigencia, tu registro es permanente. Puedes dar de baja tus datos en el momento que lo desees.
He sido propuesto para participar en el proceso de una vacante dentro de Maristas, pero aún no se realiza la selección, ¿mis datos siguen participando para otras oportunidades?
Sí, tu perfil continúa disponible para otras oportunidades
